Rubik's Cube pour les nuls

rubikscube.jpgL’informatique sert à tous, y compris à vous aider à trouver des solutions au Rubik’s Cube!
Vous téléchargez un petit programme chez Hetnet et le tour est joué!
Trouvé par une de ces chaînes bizarroïdes où vous partez de chez Jean-Michel Billaut qui vous parle de Rodrigo Sepulveda (un nom que j’adore!…) qui lui-même vous parle de DownloadSquad, qui vous renvoie enfin chez Hetnet.
Et moi, comme je suis sympa, je vous envoie direct chez Hetnet!…
Inutile de vous dire qu’au départ, je ne cherchais pas les solutions du Rubik’s Cube!
Je cherchais quoi au fait?…
(PS: inutile de vous dire non plus que tous les blogueurs font comme moi mais que rares sont ceux qui affichent la chaîne complète de leurs investigations…)

{jos_sb_discuss:15}

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Rubik's Cube pour les nuls

rubikscube.jpgL’informatique sert à tous, y compris à vous aider à trouver des solutions au Rubik’s Cube!
Vous téléchargez un petit programme chez Hetnet et le tour est joué!
Trouvé par une de ces chaînes bizarroïdes où vous partez de chez Jean-Michel Billaut qui vous parle de Rodrigo Sepulveda (un nom que j’adore!…) qui lui-même vous parle de DownloadSquad, qui vous renvoie enfin chez Hetnet.
Et moi, comme je suis sympa, je vous envoie direct chez Hetnet!…
Inutile de vous dire qu’au départ, je ne cherchais pas les solutions du Rubik’s Cube!
Je cherchais quoi au fait?…
(PS: inutile de vous dire non plus que tous les blogueurs font comme moi mais que rares sont ceux qui affichent la chaîne complète de leurs investigations…)

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Le travail, c'est n'importe quoi!

davidautissiercestnimportequoi.jpgJe ne l’ai pas encore lu mais déjà je l’adore! Alors je lui fais un peu de pub. Le bouquin sort ces jours-ci: C’est n’importe quoi ! : Situations et décisions absurdes au travail
J’ai rencontré l’auteur David Autissier et ce n’est pas vraiment un comique: docteur en sciences de gestion, c’est tout simplement l’un des très bons spécialistes actuels de la conduite du changement.
Il développe notamment les idées du syndrome COS (Cognitive Overflow Syndrom) et surtout de l’IOIU (Information Overflow Information Underuse) que j’évoque dans mon cours à Dauphine: non seulement on est saturés d’infos mais, en plus, on les utilise mal!…
Pour promouvoir son bouquin, David Autissier lance un blog des situations absurdes au travail : Portenawak.
Mais là, il aura du mal à rivaliser avec Dilbert!…
{jos_sb_discuss:12}

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Le travail, c'est n'importe quoi!

davidautissiercestnimportequoi.jpgJe ne l’ai pas encore lu mais déjà je l’adore! Alors je lui fais un peu de pub. Le bouquin sort ces jours-ci: C’est n’importe quoi ! : Situations et décisions absurdes au travail
J’ai rencontré l’auteur David Autissier et ce n’est pas vraiment un comique: docteur en sciences de gestion, c’est tout simplement l’un des très bons spécialistes actuels de la conduite du changement.
Il développe notamment les idées du syndrome COS (Cognitive Overflow Syndrom) et surtout de l’IOIU (Information Overflow Information Underuse) que j’évoque dans mon cours à Dauphine: non seulement on est saturés d’infos mais, en plus, on les utilise mal!…
Pour promouvoir son bouquin, David Autissier lance un blog des situations absurdes au travail : Portenawak.
Mais là, il aura du mal à rivaliser avec Dilbert!…
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Wiki, oui qui?

logolesechosfr.jpgDans la série « on n’est jamais mieux servi que par soi-même », je vous signale la parution aujourd’hui dans les Echos, de ma chronique intitulée « Wiki: oui qui? », où je remets en question certains principes du wiki…
 Le point de départ de mon interrogation fut la consultation de l’entrée « information » dans Wikipedia.fr et de la discussion qu’elle a déclenchée.
J’y ai posé une question il y a quelques semaines et j’attends toujours la réponse…

{jos_sb_discuss:17}

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